Работник «Ярославского электромашиностроительного завода» просил компенсировать ему моральный вред в размере 500 тысяч рублей. В иске мужчина уточнил, что более 23 лет работал кузнецом на молотах и прессах в инструментальном цехе завода.
«Работа проходила в условиях вредного воздействия производственных факторов (локальная и общая вибрация, превышающая ПДУ). В результате самочувствие истца резко ухудшилось, был составлен акт о случае профессионального заболевания был поставлен диагноз. По заключению МСЭ истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно», — пояснял мужчина.
Причиной появления болезни истец считал необеспеченность предприятия здоровыми и безопасными условиями труда. Сторона ответчика иск не признала, отметив, что истец знал о тяжёлом и вредном характере работы и сам выбрал её.
«При прохождении ежегодных медицинских осмотров истец не предъявлял никаких жалоб на состояние своего здоровья, что могло привести к развития указанного заболевания в более тяжелой форме. В то же время представитель ответчика не оспаривает наличие вредных производственных факторов, явившихся непосредственной причиной возникновения у истца профессионального заболевания, которые перечислены в акте о случае профессионального заболевания», — отмечал представитель ответчика.
Суд отверг доводы о том, что мужчина сам не жаловался на недомогания и потому заболевание стало более тяжёлым, поскольку это является лишь предположением. В итоге иск был удовлетворён, однако суд снизил размер выплаты с 500 до 200 тысяч рублей, основываясь на принципах разумности и справедливости. Решение вступило в законную силу.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость
