Индивидуальное исследование заработных плат – возможность провести анализ состояния конкретного рынка труда.

Консалтинговая компания «Административный ресурс» - является кадровым агентством. Помимо подбора сотрудников для компаний, здесь можно заказать множество других услуг. В частности имеется возможность провести индивидуальное исследование заработных плат. Это позволит получить актуальные сведения о заработных платах в определенной отрасли или группе компаний.

Благодаря полезной информации руководитель  сможет быстро определиться:

• С размером зарплаты труда сотрудников компании
• С вопросами дифференцированного повышения зарплаты отдельным категориям работников.
• С возможностями для оптимизации бюджета.

Исследование заработных плат также позволит воспользоваться  полезной информацией собственникам компаний. Полученная своевременная информация  нужна для того, чтобы грамотно просчитать затраты в  стартапе. Также она позволит определиться с бонусами топ-менеджерам.

HR-менеджеры на основе полученных достоверных данных исследований заработных плат сделают выводы о том, какие меры нужно принять для сохранения в штате компании ценных сотрудников снижению расходов на персонал.

В целом после мониторинга заработной платы в конкретной отрасли можно гарантировать принятие правильных управленческих решений. Условно, полученные данные можно считать  эффективным инструментом для привлечения и удержания сотрудников. При использовании информации открываются расширенные возможности для создания эффективной системы начисления премий и бонусов, а также   для  развития HR-бренда компании.

Можно заказать различные виды исследования заработной платы. Самый простой вариант предусматривает получение описаний должностных обязанностей с указанием размера  ежемесячной заработной платы по позициям. В полном  исследовании дополнительно предоставляется информация по видам компенсаций, бонусам и премиям. Также приводится  состав социального пакета в исследуемых компаниях. При заказе развернутого исследования можно получить дополнительную информацию по оплате труда в изучаемых компаниях. Также приводится анализ существующих тенденции рынка труда по регионам, сферам, отраслям.