В группе компаний «Альфа Групп» провели обучение своих сотрудников предпенсионного возраста.
Подобное обучение ведется по распоряжению российского правительства, принятому в декабре прошлого года. Специальная программа дополнительного профессионального образования действует до 2024 года и призвана содействовать занятости россиян, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять лет.
В «Альфа Групп» трудятся 25 работников старше 50 лет, из них 10 решили поучаствовать в программе и получить дополнительное образование в сфере управления ЖКХ. Будущие управленцы прослушали курсы лекций по менеджменту и юриспруденции, также состоялись специальные семинары, групповые и индивидуальные занятия по заданным направлениям жилищно-коммунального комплекса.
-На мой взгляд, прекрасная государственная программа. В этих людях столько созидающей энергии, силы, мудрости, что не увидеть это, не поддержать их желание учиться было бы неправильно. Думаю, что знания, которые они получили, они всегда смогут использовать в работе и делиться ими с молодыми сотрудниками, - рассказала коммерческий директор ГК «Альфа Групп Ярославль» Юлия Кузнецова.
С 2020 года условия обучения для предпенсионеров изменятся. Государство будет напрямую оплачивать это обучение вузам, минуя посредников в лице предприятий и компаний, в которых трудятся сотрудники предпенсионного возраста.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость
