Правда, деньги ему так и не вернули.

Рыбинец обратился в кадровое агентство еще в феврале 2021 года. Он искал работу и решил, что агентство ему в этом поможет. Сумма договора составила 770 тысяч рублей или 110 процентов от будущей месячной зарплаты соискателя. Кадровое агентство заключило с мужчиной договор по тарифу «Особое доверие», который включал 180 часов консультаций и лекций. Сюда вошло:

- стратегия позиционирования и продвижения кандидата на рынке труда; всесторонний коучинг и развитие личности; монетизация профессиональных компетенций и личностных качеств кандидата; создание уникального резюме; тренировка прохождения интервью; формирование необходимого пула вакансий; оценка потенциальных компаний работодателей; финальные переговоры с работодателем об условиях сотрудничества и т.д.

Мужчина успел отдать рекрутерам 256 тысяч рублей, но работодатель мечты у него так и не появился.

- На протяжении шести месяцев истец не получил ни одного соответствующего оговоренным в договоре требованиям предложения о работе и не был трудоустроен. За весь период действия договора услуги были выполнены только в части составления резюме, частично проведены консультации и предложены вакансии, не соответствующие требованиям заказчика, -отмечалось в иске, который не нашедший работы житель Рыбинска подал в суд.

За так и не найденную работу он требовал вернуть ему 256 тысяч плюс выплатить моральный вред в сумме еще 50 тысяч рублей. Суд рассматривал дело с сентября 2021 по январь 2022го, чтобы в итоговом решении только расторгнуть договор истца с кадровым агентством. В обосновании принятого решения указывается, что кадровое агентство выполнило все условия первого этапа договора – составило стратегию позиционирования кандидата на рынке труда, провело всесторонний коучинг, составило уникальное резюме и потренировало навыки истца для участия в собеседованиях.

А ко второму этапу стороны просто не приступили. Также истцу присужден моральный вред в сумме…1 тысяча рублей. Решение Рыбинского городского суда в законную силу не вступило.