Отчитываться за кадровую политику мэрии Ярославля пришлось заместителю мэра Олегу Виноградову. Ему в этом помогали и другие замы: Нечаев, Розанов и Донсков.

Именно он вышел на трибуну докладывать, в чем же она заключается, эта кадровая политика. Первый вопрос, заданный Олегу Виноградову, был даже не о политике, а о самом мэре, человеке, который эту политику и определяет. А где же он? Как объяснил Виноградов, у мэра на этот день запланированы более важные дела. Отметим, что заседание муниципалитета Ярославля должно было состояться 6 февраля и было перенесено на 13-е именно из-за того, что мэр находился в Коста-Рике. Было понятно, что разговор легким не будет. Поэтому ни Олег Виноградов, ни пришедшие к нему на помощь другие заместители мэра Александр Нечаев, Евгений Розанов и Дмитрий Донсков ни разу не изменили напряженного выражения лица.

На вопрос, какими критериями мэрия Ярославля руководствуется, назначая людей на руководящие должности, Виноградов четко, без запинки ответил: опыт, профессионализм, эффективность, инициатива, умение принимать решения.

— Как можно понять, что человек — профессионал, если даже с вами, его заместителями, контракт заключен на три месяца (кстати, может, поэтому замы и выглядят такими напряженными?).

Олег Виноградов не увидел в этом ноу-хау ничего особенного. По его словам, мэр сумеет оценить их достоинства и за такой короткий срок.

Возможно, еще не оценил, поэтому срочные договоры уже не первый раз продлевает.

Депутат Владимир Зубков: Как профессионал может реализоваться за три месяца? Это не профессионал, это попка, не имеющий своего мнения, работающий в режиме ручного управления, мальчик для битья. Мы уже имеем примеры кадровой политики мэрии Ярославля, когда на предприятии четыре раза меняют руководителя, а дела идут все хуже и хуже.

Депутат Сергей Смоленский: Объясните на простом примере. Чем вас не устроил профессионализм руководителя «Ярославльзаказчика»?

— Я понимаю, вы имеет в виду Светлану Игоревну Жилкину? Не устроила себестоимость строительства жилья в Ярославле. Значит, по этим критериям можно будет через полгода оценивать работу нового директора Сергея Новикова. Если себестоимость жилья в Ярославле не понизится, значит, новый руководитель не справился с работой.

Заместитель мэра Ярославля Евгений Розанов: Мы поможем, будет не хуже.

Справка:ОАО «Ярославльзаказчик» принадлежит городу. Основная деятельность — строительство зданий и контроль над строительством. Генеральным директором назначен Сергей Новиков. Последнее место работы Сергея Новикова предприятие «Нивы Башкортостана», которое продает оптом и в розницу продукты питания, начиная от сахарного песка и муки, заканчивая кормом для кошек.

Из этой же серии был и вопрос о смене руководства в МУП «Яргорэлектротранс». Его возглавил Сергей Балабаев. Возможно, Балабаев и хороший парень, но чем конкретно не устроил Сергей Щепин?

Заместитель мэра Олег Виноградов: Мы хотим, чтоб предприятие было прибыльным, а не сидело на субсидиях.

Председатель муниципалитета Алексей Малютин: Если через год предприятие не становится прибыльным, значит, вы напрасно уволили руководителя? Значит ли это, что Балабаева надо будет увольнять, а Щепина возвращать на старое место?

Следующий вопрос был навеян событиями во Дворце культуры имени Добрынина. Там коллектив горой встал за своего директора, но мэрия Ярославля никак не приняла эту поддержку в расчет.

Олег Виноградов: Да, мнение коллектива стараемся учитывать, но оно не является определяющим.

История увольнения директора ДК Ирины Никитиной обнажила еще одну проблему. Как подметили депутаты, мэрия разрывает трудовые отношения с руководителями без объяснения причин, а опубличивает совсем другую версию, как это произошло с Никитиной.

Заместитель мэра Александр Нечаев на заседании муниципалитета озвучил уже новую версию: Никитина уволена по недоверию. Сейчас во Дворце культуры идет проверка, которую проводит ОБЭП.

— Но ведь она еще не закончена? На каком же основании вы увольняете человека по недоверию? — к дискуссии подключился депутат Олег Ненилин, тоже юрист, как и многие в этом зале.

(Корреспонденту «ЯрНьюс. Нет» в пресс-службе УВД Ярославской области подтвердили, что сейчас в ДК Добрынина действительно проводится проверка. В ответ на письмо какого-то сотрудника Дворца культуры. — Но это не может быть основанием для увольнения, — поспешно заверили в пресс-службе. — А если мы напишем заявление, тоже придут с проверкой? — Ну, да, возможно…)

Депутат Виталий Рыбаков тоже недоумевал: Никитина принесла Дворцу культуры больше двадцати миллионов рублей прибыли, и вы ее увольняете.

Депутат Олег Ненилин: Есть юридическая процедура по утрате доверия. Вы не применяли ее, а публично об этом говорите.

Заместитель мэра Дмитрий Донсков посетовал, что уголовное дело не так уж легко и возбудить. Вот, например, МУП «Спецавтохозяйство» закупило топливо по завышенной цене. А правоохранительные органы дело возбуждать не захотели.

Депутатов это не впечатлило: Есть административная ответственность. Применяйте ее. А увольнять без указания причин, при этом публично обвинять во всех грехах — это недопустимо для представителей власти.

Обвинения своих предшественников в воровстве и использовании ими коррупционных схем произносятся новыми директорами как по указке.

Новоиспеченные руководители «Горзеленхоза», Городского парка буквально причитают перед телевизионными камерами: Ведь все разворовали, ну буквально все!!!

Не отстает от своих новоиспеченных начальников и сам мэр Урлашов, которому достался «разграбленный город». При этом ни решений суда, ни уголовных дел нет. Получается, что мэр или покрывает преступления, или откровенно обманывает.

Чего стоит объяснение по улице Пирогова. На вопрос, как же так, улицу только сделали, а она уже пришла в негодность, Евгений Урлашов не думал и секунды: А это Волончунас на свои деньги делал.

После публикации муниципального договора агентства по муниципальному заказу ЖКХ города Ярославля, Урлашов даже не вздумал извиниться.

— У меня такое впечатление, — продолжил депутат Олег Ненилин, — что директора МУП не вполне понимают, что они управляют имуществом, которое принадлежит городу, а не лично им. Новый руководитель ДК «Магистраль» тоже похоже не отдает себе в этом отчет. Когда я встречался с избирателями в ДК «Магистраль», нам «показали на дверь», потому что пришла фирма «Эйвон» и начала распродажу своих товаров.

Тему продолжала депутат Светлана Агашина: — Да, директора МУПов действительно забывают, каким имуществом они управляют. Я не могу добиться льготы для инвалида на посещение бассейна «Лазурный», новый директор Центрального рынка Бреев, в ведении которого находится бассейн, не идет на встречу.

-Откуда вы берете кадры, хоть какая-то система существует в мэрии?

— Из резерва.

— А как москвичи попадают в этот резерв? Например, Алексей Нерадовский, который возглавил «Яртелесеть», Тарас Буряк, нынешний директор Городского парка?

— Тарас Буряк перед зачислением был включен в резерв.

Эмоциональнее всех, как всегда, выражался депутат Игорь Блохин: Кадровая политика мэрии Ярославля непрозрачная. Руководителями назначают людей без высшего образования, без трудовой книжки, без опыта работы. Работникам в открытую говорят, что вас увольняют, потому что вы не член команды. Все должны состоять в каких-то членах мифической команды.

На заседании муниципалитета заместителями мэра было озвучено новое кадровое направление: смена директоров школ и дошкольных учреждений.

Александр Нечаев: Началась работа по обновлению кадров. Директор департамента Сергей Терех проводит собеседование с каждым и принимает решение.

— Сергей Терех по собственной инициативе проводит собеседование с директорами и говорит о том, что они будут уволены? Или ему дана отмашка на активную ротацию кадров?

По словам заместителя мэра Александра Нечаева, никаких указаний сверху Терех не получал.

Вот такая простая незатейливая кадровая чистка. Или зачистка.

Между тем в кулуарах депутаты говорили о том, что все эти действия по смене директоров школ, детских садов, Дворцов культуры не что иное, как подготовка к предстоящим осенним выборам. Все эти учреждения традиционно имеют огромный ресурс для встреч с избирателями, для контактов с родителями. Мэру нужны свои люди.

Ярньюс. Нет — Ярославль